BAĞ-KUR ve Emeklilik Sistemi


BAĞ-KUR ve Emeklilik Sistemi
Bağ-Kur Sistemi nedir?
Bağ-Kur, esnaf, sanatkâr ve diğer bağımsız çalışanların bağlı olduğu, kuruluş kanununa göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çerçevesinde olan, mali ve idari konularda bağımsız sosyal sigortalar kurumudur.

Bu kurum, kanunların verdiği yetki ile kurulan sosyal güvenlik kurumu kapsamı dışında kalan ve herhangi bir işverene hizmet etmeyerek, kendi hesabına çalışan esnaf ve sanatkârlar ile diğer bağımsız çalışanları içine almaktadır.
 Bağ-Kur emeklilik hakkında bilinmesi gerekenler.

Bağ-Kur emeklilik , SSKSGK kurumu tarafından çeşitli koşullarda gerçekleştirilmektedir. Ödenen prim gün sayısı, doldurulması gereken yaş ve Bağ-Kur’a giriş tarihine göre emeklilik yaşı değişkenlik göstermektedir. Ayrıca şöyle bir durum da var ki, sahip olunan iş gücü açısından, kadın ve erkeklerin emekli olma yaşı farklılık göstermektedir.

Kadın ve erkeklerin ayrı ayrı emeklilik yaş şartları şu şekildedir:

23.05.2002 tarihini takip eden aybaşı itibari ile, kadın 20 tam yıl, erkek 25 tam yıl prim ödemiş olanlar ile prim ödeme sürelerinin dolmasına;

 

–         2 yıl veya daha az kalan; kadın 40 yaşını, erkek 44 yaşını,

–         3 yıl veya daha az kalan kadın 41 yaşını, 3 yıl 6 ay veya daha az kalan; erkek 45 yaşını,

–         3 yıldan fazla, 4 yıl veya daha az kalan kadın 42 yaşını, 3 yıl 6 aydan fazla, 5 yıl veya daha az kalan erkek 46 yaşını,

–         4 yıldan fazla, 5 yıl veya daha az kalan kadın 43 yaşını, 5 tam yıldan fazla, 6 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek 47 yaşını,

–         5 yıldan fazla, 6 yıl veya daha az kalan kadın 44 yaşını, 6 yıl 6 aydan fazla, 8 yıl veya daha az kalan erkek 48 yaşını,

–         6 yıldan fazla, 7 yıl veya daha az kalan kadın 45 yaşını, 8 yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek 49 yaşını,

–         7 yıldan fazla, 8 yıl veya daha az kalan kadın 46 yaşını, 9 yıl 6 aydan fazla, 11 yıl veya daha az kalan erkek 50 yaşını,

–         8 yıldan fazla, 9 yıl veya daha az kalan kadın 47 yaşını, 11 yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek 51 yaşını,

–         9 yıldan fazla, 10 yıl veya daha az kalan kadın 48 yaşını, 12 yıl 6 aydan fazla, 14 yıl veya daha az kalan erkek 52 yaşını,

–         10 yıldan fazla, 11 yıl veya daha az kalan kadın 49 yaşını, 14 yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek 53 yaşını,

–         11 yıldan fazla, 12 yıl veya daha az kalan kadın 50 yaşını, 15 yıl 6 aydan fazla, 17 yıl veya daha az kalan erkek 54 yaşını,

–         12 yıldan fazla, 13 yıl veya daha az kalan kadın 51 yaşını, 17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek 55 yaşını,

–         13 yıldan fazla, 14 yıl veya daha az kalan kadın 52 yaşını, 18 yıl 6 aydan fazla, 20 yıl veya daha az kalan erkek 56 yaşını,

–         14 yıldan fazla, 15 yıl veya daha az kalan kadın 53 yaşını, 20 yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek 57 yaşını,

–         15 yıldan fazla, 16 yıl veya daha az kalan kadın 54 yaşını, 21 yıl 6 aydan fazla veya 22 yıl kalan erkek 58 yaşını,

–         16 yıldan fazla veya 17 yıl kalan kadın 55 yaşını   doldurduktan sonra talepte bulunmaları halinde yaşlılık aylığı bağlanır.

 


Leave a Reply

Your email address will not be published.


*